اهداف الدائرة
1- انطلاقاً من حرص وزارة الصحة على الصحة العامة للمجتمع يقوم الصيادلة المفتشين الذين صدر قرار بتعيينهم من معالي وزير الصحة حفظه الله ومنحهم صفة مأمور الضبطية القضائية بالتفتيش والمراقبة لضبط الأسواق والتأكد من جودة الأدوية والمستحضرات الصيدلانية وتحقيق الأمان للمواطن.
2- التأكد من تطبيق المؤسسات الصيدلانية للأنظمة والقوانين والقرارات الوزارية.
مهام عمل الدائرة:
⌂ العمل على تطبيق نظام مزاولة مهنة الصيدلة والرقابة على الأدوية
المتواجدة في المؤسسات الصيدلانية في القطاع الخاص، حيث يتم تغطية كافة المحافظات
بمدنها وقراها من خلال الزيارات الميدانية اليومية من قبل الصيادلة الميدانيين
الموجودين في مديريات الصحة (الذين يتبعون فنياً للإدارة العامة للصيدلة وإداريا
لمدير صحة المحافظة) إضافةً إلى زيارات ميدانية يقوم بها فريق التفتيش الخاص في
دائرة الرقابة الدوائية حسب ما تقتضيه الحاجة ومصلحة العمل.
⌂ المشاركة في وضع الإجراءات اللازمة لمنع تواجد الأدوية المنتهية
الصلاحية والمهربة والممنوعة الاستعمال في المؤسسات الصيدلانية.
⌂ متابعة التأكد من سلامة وصول الدواء ليد المريض.
⌂ التأكد من تطبيق المؤسسات الصيدلانية للقوانين والأنظمة والقرارات
الوزارية والتعليمات المتعلقة بممارسة مهنة الصيدلة.
⌂ المسؤولية عن لجان الإتلاف المركزية ورفع التقارير الخاصة بذلك:
1. إتلاف الأدوية في المصانع
والشركات ومستودعات الادوية الخاصة والمستشفيات الخاصة والاهلية
2. إتلاف الأدوية في المؤسسات
الصيدلانية الحكومية.المشاركة في لجان التحقيق.
⌂ المشاركة في لجنة الإعلام الدوائي.
⌂ المشاركة في اللجنة الفنية الدوائية للوزارة.
⌂ متابعة عمل الصيادلة الميدانيين في مديريات الصحة والتفتيش على
أدائهم.
⌂ متابعة دائرة الرقابة الدوائية للتقارير الدورية الشهرية والسنوية
للصيادلة الميدانيين في مديريات الصحة عن نتائج نشاطاتهم في التفتيش لتتمكن دائرة
الرقابة الدوائية من متابعة عمل التفتيش وعمل تقرير عام دوري بذلك مع الحرص
على وصول التقرير الشهري خلال الأسبوع الأول من الشهر.
⌂ عمل اجتماعات دورية للصيادلة الميدانيين في مديريات الصحة لمناقشة
أمور تتعلق بالعمل والتفتيش.
⌂ التأكد من معرفة الصيادلة لنظام مهنة الصيدلة في فلسطين وذلك
بالتعاون مع نقابة الصيادلة بجدولة عمل اجتماعات للصيادلة في كافة محافظات الوطن
ومتابعة الشكاوى المقدمة من المؤسسات والأفراد.
⌂ المشاركة في إعداد الخطط والمشاريع المتعلقة بالدائرة.المشاركة في المؤتمرات والاجتماعات المتعلقة بالدائرة بالتنسيق مع
المسؤول المباشر.تقييم أداء الموظفين الذين يشرف عليهم مباشرة.المشاركة في تحديد احتياجات الدائرة للكوادر والتجهيزات واللوازم.إعداد التقارير اللازمة للدائرة ورفعها للمسؤول المباشر.القيام بالأعمال الأخرى التي يكلفه بها المسؤول المباشر في مجال
العمل.المسؤولية عن لجان الجرد ورفع التقارير الخاصة بذلك.
